医院应急培训心得体会一
应急医院的建设是为了应对突发公共卫生事件、自然灾害等紧急情况，保障人民群众的生命安全和身体健康。近年来，随着全球化与城市化的快速发展，突发事件频繁发生，对应急医疗体系的要求也越来越高。因此，掌握应急医院建设指南对于保障公众的生命安全具有重要意义。我曾参与过应急医院的建设项目，以下是我对于应急医院建设指南的体会和心得。
第一段
首先，应急医院建设指南要注重灾情评估与场所选择。在选择场所时，要考虑灾情、人流、交通等因素，确保医院能够方便快捷地为受伤、患病人员提供救治。在这一步中，我深刻感受到了场所选择的重要性。在我们的项目中，我们选择了靠近市中心交通便利的地点作为应急医院的场所。这样不仅可以减少患者的等候时间，而且也有利于医疗人员的快速到达。
第二段
其次，应急医院建设指南要注重医疗设备的配置和功能布局。在建设应急医院时，要确保医疗设备齐全、功能完善，能够满足各种突发情况下的救治需求。同时，还需要合理规划医院的功能布局，确保患者和医务人员的流线顺畅。我曾经参与过一个应急医院建设项目，在这个项目中我们精心规划了医院的功能布局，并配备了先进的医疗设备。这样一来，不仅提高了医院的救治能力，也提高了工作效率。
第三段
再次，应急医院建设指南要注重医务人员的培训和配备。医务人员是应急医院的核心力量，他们的素质和能力直接关系到医院的救治效果。因此，在建设应急医院时，要重视对医务人员的培训和配备。在我们的项目中，我们组织了一系列针对不同科室的培训课程，提高医务人员的应急救治能力。此外，我们还与周边医院进行了有计划的协作，确保应急医院有足够的医务人员来支持。
第四段
此外，应急医院建设指南要注重医院的信息化建设。在突发情况下，医院要能够快速采集、处理和传输患者的信息，为医务人员提供更好的救治指导。在我们的项目中，我们配备了先进的电子病历系统、医疗器械信息管理系统等，有效提高了医院的信息化管理水平。这样一来，不仅能够提高医院的救治效果，也为医务人员提供了更好的工作条件。
第五段
总之，应急医院建设指南不仅为速度和规模提供了建设思路，更重要的是为保障患者的救治效果提供了指导。在实际参与应急医院建设的过程中，我深刻体会到应急医院的建设是一个复杂而又有挑战的任务。但只要按照建设指南的要求，充分调动各方资源，团结协作，我们就能够建设出高效、安全、可靠的应急医院，为人民群众的生命安全贡献自己的力量。
结语
通过参与应急医院建设项目，我深刻认识到了应急医院建设指南对于保障公众生命安全的重要性。只有在各环节都严格按照指南要求进行规划和落实，才能够建设出真正具备应急救治能力的医院。相信随着科技的不断进步以及指南的不断完善，我们的应急医院建设将会越来越完善，真正成为保障人民群众身体健康和生命安全的坚实保障。
医院应急培训心得体会二
应急预案有助于识别风险隐患、了解突发事件的发生机理、明确应急救援的范围和体系,使突发事件应对处置的各个环节有章可循，为大家分享了医院环境事件的应急预案，欢迎借鉴！
一、总则
（一）、编制目的：
为了有效应对突发性环境事件，积极预防、及时控制、消除隐患，提高应对反应和救援水平，将突发性环境事件对人员、财产和环境造成的损失降低到最小程度，最大限度的保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全，维护社会稳定。
（二）、编制依据：
根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》和《国家突发公共事件总体应急预案》及相关的法律、行政法规制定本预案。
（三）、适用范围：
本预案使用在本院区域范围内人为或不可抗力的废水、废气、固废（包括危险废物）破坏事件，因自然灾害造成的危及人体健康的环境污染事故等。
二、应急组织机构及其职责
（一）指挥机构：
医院成立突发性环境污染事故应急救援“指挥小组”由院长、主管业务、环保的副院长及院办、医政科、护理部、感染管理科、保卫科、总务科、器材科、信息科等科室组成，下设应急办公室（设置在院办）总体负责应急工作，并由总务科、器材科协助。
应急救援指挥领导小组：
组长：张帆院长
副组长：刘志杰副院长
应急办公室主任：李歆
（二）机构职责：
1、应急指挥领导小组：负责预案的制定、修订；组建应急救援专业队伍，组织实施和演练；检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。发生突发性环境污染事故时，由应急指挥部发布和解除应急救援命令；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报和向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请示，组织救援工作。
2、应急办公室：负责应急救援的日常工作，负责相关信息的报送。
4、医政科、护理部、感染管理科：负责现场医疗事故指挥、及中毒、受伤人员分类抢救和护送工作。
5、器材科、总务科：负责抢险救援物资的供应和运输工作。
6、信息科：负责网络信息的畅通及大屏幕的宣传工作。
7、其他人员：负责维持事故现场稳定，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。
三、预案体系及响应报告
（一）信息的监测与报告：
1、信息的监测：指挥领导小组的成员根据各自职能，按照早发现、早报告、早处理的原则，负责医院区域环境事件的日常监管和信息收集工作。
2、信息的报告：各相关部门指定专人负责。遇有突发性环境事件隐患及特殊情况立即上报，应急办公室在收到各相关部门上报的信息后立即汇总，上报应急指挥领导小组。
（二）预警预防行动：
1、各部门在日常检查中发现，或经群众举报、新闻媒体报道等其他途径得到的重大环境事件隐患，必须立即上报应急办公室及应急指挥领导小组。
2、对重大环境事件隐患，无论属于哪个部门主管，发现后应立即向应急办公室报告并上报应急指挥领导小组。
3、各部门应在上报信息的同时，指派有关人员对突发环境事件隐患的源头进行控制，以防止环境污染进一步扩大。
（三）预警支持系统：
应急指挥领导小组各成员，根据其职责范围，建立信息员制度，负责日常环境污染信息的收集、整理、归类建档工作，保障信息的传递高效快捷。
（四）预警发布：
依据有关法律法规，医院区域内环境的预警，由应急办公室发布。
（五）、响应程序：
1、突发环境事件报告
（1）任何部门和个人有义务报告环境事件，有权举报不履行或者不按照规定履行环境事件应急处理职责的部门及个人。
（2）对群众举报的突发性环境事件，无论属于哪个部门主管的，由接报部门立即向应急办公室报告。
（3）发生环境事件，应当自事件发生后1小时内，以最快的方式向应急办公室报告。并采取积极有效的方法对污染事态进行控制，报告中应明确表述出事发生的地点、时间、类型及初步预测的污染程度、可能造成的危害等。根据突发环境事件的发生、发展和处理进程等，做初次报告、进展报告和总结报告。
2、响应程序
应急办公室接到有关事件的报告后，应立即向应急指挥领导小组汇报，由领导小组宣布启动本预案，召集小组各部门成员赶赴现场，迅速了解、掌握事件发生的具体地点、时间、原因、人员伤亡情况，涉及或影响的范围，已采取的措施和事件发展的趋势等，迅速制定事件处理方案并组织指挥实施，随时报告事件处理的最新进展情况。
（六）信息发布与通报
1、信息发布：
应急办公室及时、准确、全面发布环境事件的有关信息。要正确引导舆论、注重社会效果，防止产生负面影响。
2、事件通报：
应急办公室根据实际情况和工作需要，及时通报环境事件的情况，做好防范污染事件危害、蔓延的预防工作。
（七）指挥与协商：
事件发生后，应急指挥领导小组立即开始运转，组织指挥和协调相关部门应急处理人员，设备及物资及时到达现场对事件进行处理。
（八）应急处理：
突发环境事件发生后，应立即对事件进行调查处理。要根据危害程度范围、地形、气象等情况，组织个人防护，进入现场实施应急。要尽快弄清事件种类、性质、污染物数量及造成的污染范围等第一手资料，将综合情况汇总后及时向应急指挥领导小组提出科学的污染处置方案，经批准后迅速根据任务分工，按照应急处置程序和规范组织实施，及时将处理过程情况和数据报区应急救援办公室。
1、 封锁事件现场。严禁一切无关人员、车辆和物品进入事件危险区域，开辟应急处理专业人员、车辆及物资进出的安全通道，维持事件现场治安和交通秩序。
2、控制污染源。根据发生事件的技术特点和事件类别，采取特定的污染防治技术措施，及时有效地控制事件的扩大，消除污染危害并防止发生次生灾害。
3、抢救受伤人员。迅速、有序地开展受伤人员的现场抢救或安全转移，尽最大可能降低人员的伤亡，减少事件所造成的财产损失。
4、根据事件类别、规模和危害程度，配合环保部门迅速展开必要的环境监测等技术检验、监测工作，必要时果断迅速地划定污染危害的范围或区域，组织相关人员和物资安全撤离可能受到危害的区域。
5、清理事件现场，消除危害后果。针对事件对人体、空气、水体、土壤、动植物所造成的污染和可能的危害，迅速采取技术措施进行事件后处理，防止污染危害的蔓延。
6、对受到污染危害的人员做好安抚等善后处理和社会稳定工作。
（九）信息发布
应急指挥部根据事件的具体情况、影响、危害程度等制定信息发布的原则、内容以及审查程序，由信息宣传组发布。
（十）应急结束
应急领导指挥小组根据事件处理和控制情况，宣布结束应急状态。
（十一）善后处置
环境事件发生后，要做好受影响区域群众的思想工作，安定情绪，组织有关部门尽快开展善后处置工作，包括人员安置、补偿，宣传报道等工作，协助有关部门对事件产生的污染物进行认真收集、清理。
（十二）环境事件灾害调查评估
应急就援办公室负责组建环境事件灾害调查队伍。调查人员由相关技术及管理人员组成。
灾害发生后，调查队伍要迅速赶赴现场开展调查。调查内容包括受灾程度、灾害过程有关环境保护资料等；听取有关部门对预防和减轻环境事件所造成灾害的意见，认真总结经验教训并写出清查报告。
（十三）奖励与责任
1、对环境事件灾害应急行动工作中，做出突出贡献的科室 和个人予以表彰和奖励。
2、对未按应急预案开展工作，造成不应有的损失的，追究直接责任人和有关领导的责任。
3、环境事件发生后，应积极主动地配合政府相关部门的救灾工作。
四、应急培训及应急演练
（一）应急培训计划：
1、培训目标：通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培养一支训练有素、作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。
2、培训方法：通过院内专题培训，场景模拟，实战演练等多种形式开展培训。
3、培训内容：医政科、护理部、感染科对在岗、在职的医护人员进行急救技能和护理急救技术的培训以及六部洗手法、职业暴露等传染病知识的培训；保卫科对全院在岗人员进行消费安全知识及技能的培训。
（二）考核计划：
1、医政科对全体医生进行考核；
2、护理部对全体护理人员考核；
3、保卫科对全员消防知识的考核；
4、感染管理科负责对全员传染病知识的考核。
五、预案管理与更新
随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，或者应急过程中发现存在的问题和出现的新情况，应及时修改预案。
医院应急培训心得体会三
应急医院建设是保障社会稳定和人民生命安全的重要环节，也是公共卫生应急体系的重要组成部分。近年来，我国高度重视应急医院建设，并出台了一系列的指南和政策文件，以提高我国应急医疗体系的应对能力和效率。通过学习和实践应急医院建设指南，我深刻体会到了应急医院建设的意义和必要性。
首先，应急医院建设指南的制定使得应急医疗体系更加规范化和标准化。过去，面对突发公共卫生事件，医疗部门的应对方法和手段各异，缺乏统一的管理和组织。而有了应急医院建设指南，我们可以通过统一的标准和要求，进行系统的预案编制、物资准备、人员培训等工作，使得应急医疗体系的反应更加迅速、有序。在我参与的培训中，我们对指南中的各项要求进行了深入的研究和实践，并取得了显著的效果。在一次突发公共卫生事件中，我们成功应对了来自各个方面的需求，准确判断了医疗资源的合理调配方式，保障了患者的及时救治。
其次，应急医院建设指南的制定提高了应急医疗体系的可持续发展能力。在过去，很多应急医疗设施都只是临时性的，无法在长期保持营运状态。而应急医院建设指南明确了各个应急医疗设施的规模、设备配置、后勤保障等要求，使得每一个应急医院都有了标准化的建设和管理流程。在一个高风险地区，我参与建设了一所应急医院，我们按照指南的要求，选址、设计、设备配置等方面做了全面规划，保证了医院的可持续运营。在之后的几年里，这所医院每年都会参与应急演练和培训，提高人员的应急处置能力，确保了医院的实用性和可靠性。
第三，应急医院建设指南的制定加强了应急医疗领域和相关部门的合作和协调。在过去，由于各个医疗机构之间的竞争和利益关系，很难实现资源的共享和协同。而应急医院建设指南要求各个医疗机构需要建立应急合作伙伴关系，为其它机构提供急救和救治支持。在我所在的市区，我们与周边的两家医院建立了联合应急救治组，通过资源共享和协调，形成了一个紧密有序的救治网络。在一次大型自然灾害中，我们成功地接收并救治了大量的伤员，达到了“人满、床满、病满”的状态，实现了资源的最大化利用。
第四，应急医院建设指南的制定提高了医疗机构和社会公众的应急意识。在过去，很多人对突发公共卫生事件缺乏足够的了解和应对能力，容易发生恐慌和躁动。而应急医院建设指南要求各个医疗机构都要开展定期的应急教育和培训，提高医务人员的应急处置能力。同时，指南还要求加强与社会各界的沟通和交流，提高公众的应急意识和自我防护能力。我参与开展的一次应急教育活动受到了广大市民的欢迎和支持，人们纷纷表示，通过这次活动，他们增强了对突发事件的应对能力，提高了自我防护意识。
最后，应急医院建设指南的制定为应急医疗体系的持续改进和优化提供了方向和依据。指南明确要求各个医疗机构在应急事件后要进行总结和评估，分析存在的问题和不足，提出改进方案。同时，指南还规定了应急医院的质量评估指标和考核制度，为医疗机构的持续改进提供了督促和支持。在我所参与的一次评估中，我们根据指南要求，对医院的设施、设备、人员等方面进行了全面的评估，发现了一些问题和不足，并提出了改进措施。通过这次评估，我们对医院的建设和管理工作有了更加清晰的认识，也为未来的改进工作提供了经验和借鉴。
总之，应急医院建设指南的实施和推广，为我国应急医疗体系的建设提供了一个科学、标准的依据。通过学习和实践，我深刻体会到了指南的重要意义和实际效果。我相信，在全面贯彻指南的基础上，我国的应急医疗体系将会不断完善和提升，为社会的健康和安全提供更加坚实的保障。
医院应急培训心得体会四
作为一名医院工作人员，应急演练是我们必须参加的重要训练。在演练中，我们可以通过模拟各种紧急情况，提高应对突发事件的能力和应变能力，保障医疗安全与健康。本文就医院应急演练的心得体会进行探讨。
第二段：演练前的准备
医院应急演练是一项重要的活动，准备工作必须到位。在演练前，我们要熟悉相关的紧急事件应对预案和操作流程，了解各自的岗位职责和任务分工，同时还要检查各种应急设备和器材是否齐全和可靠。只有充分准备，方能提高演练的效益和成果。
第三段：演练过程中的体验
在演练中，针对各种不同的紧急事件，我们进行了分组演练。在参加演练的过程中，我体验到了很多在日常工作中无法获得的经验和感受。首先，紧急情况下要迅速反应，协调各项工作。其次，完善的预案和应急设备能够让我们更有效地发挥其作用，保障现场工作的有序和安全。经过演练，我也发现了自己的不足之处，以此加强自我能力和提高工作效率。
第四段：演练后的总结
演练结束后，有必要进行总结和反思。我们要认真梳理演练中各个环节的安排和执行情况，找出问题和不足之处，并及时改进。同时，也要肯定每个参加演练的人员的贡献和表现，激励大家参与到下一次演练中，并为接下来的工作更好做准备。
第五段：结论
通过这次演练，我们深刻认识到了应急演练的重要性和紧迫性。在实际工作中，有可能会遇到疫情、自然灾害等各种突发事件，只有提前做好演练备战，才能快速响应和处理。因此，在未来的工作中，我们会密切关注紧急情况，持续巩固演练成果，不断提升自身业务素质和综合能力，为患者提供更优质的医疗服务。
医院应急培训心得体会五
（一）应急演练目的
1、检验完善预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。
2、做好应急准备。检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等准备情况，不足之处及时调整补充。
3、锻炼应急队伍。增强应急演练组织单位、参与单位和人员的应急执行处置能力。
4、加强应急联动。进一步明确相关单位、人员职责任务，理顺部门协调联动关系，完善应急联动机制。
5、加强科普宣教。普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救应对能力。
（二）应急演练原则
1、结合实际，合理定位。紧密结合应急管理工作实际，确定演练项目、演练形式。
2、着眼实战，讲究实效。提高应急指挥人员综合指挥协调能力、应急队伍实战能力。重视对演练效果及组织工作的评估、考核，总结推广好经验，及时整改存在问题。
3、精心组织，确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，科学设计演练方案，周密组织演练活动，制订严格安全措施，确保参演人员及装备设施安全。
4、统筹规划、厉行节约。充分利用现有资源，开展跨地区、跨部门、跨行业综合性演练，努力提高应急演练效果。
（一）应急演练的组织实施
1、加强工作协调
各预案部门和科室组织的应急演练纳入全院应急管理工作，由院应急办检查指导督促。院级专项应急演练由院长牵头组织，成员科室参与实施，牵头院长要精心组织策划演练方案，积极主动做好协调工作；参加演练的科室密切配合，加强联动，搞好资金、物资、人员等保障，确保应急演练工作顺利进行。各科室演练工作参照院级各预案部门方案组织实施并接受其指导。各科室演练方案报院应急管理机构备案。
2、强化应急演练
医院要根据本级总体预案要求，适时搞好应急演练。根据总体预案要求，院级专项应急演练、科室应急演练原则上每年不少于1次。20xx年重点抓好抗震救灾、消防安全、卫生防疫等突发事件应急演练工作。医院应对各类突发事件的避险逃生、自救互救等演练。
应急演练要结合突发事件的特点、衍生灾害类型及气象、环境等条件进行，重点解决应急响应过程中的组织指挥、协同配合和应急准备等问题，提高应急演练整体水平。演练过程中要注重演练场景的仿真程度，做到指挥机构、救援队伍，通信指挥、交通疏导、医疗救护、治安管理等协同配合，确保演练安全。
（二）应急演练的总结考核
演练工作结束后，要及时总结经验，查找不足，进行演练评估，适时修订完善预案相关内容，不断增强预案的实用性和可操作性，于15日内将演练总结评估报告、图像资料报院应急办。
医院应急培训心得体会六
在现今社会，灾难与意外的发生是不可避免的。作为医疗机构，医院有着重要的责任来保障病人和员工的安全。为了更好地应对紧急情况，医院应急演练成为了必不可少的一项工作。在本篇文章中，将介绍我在医院应急演练中的心得及体会。
第二段：准备工作
我们在进行应急演练之前，先进行了全面而充分的准备。首先，我们分析了前几次模拟演练所出现的问题，并针对这些问题制定了相应的解决方案。其次，我们完善了应急预案并向全体员工进行了培训。最后，我们在演练前进行了全面的场地搜查和前期准备，确保演练能够顺利进行。
第三段：演练过程
在演练过程中，我和我的同事们模拟了一场突发火灾。我们从同事的办公室收到了火灾报警后，立即进行了紧急疏散。我们在应急通道中迅速前进，然后全体员工集中到了指定地点。在指定地点，我们发现一位同事受了轻伤，我们马上开始了伤员救治，并组织人员进行消防作业。在演练过程中，我们严格按照应急预案进行演练，确保了员工和病人的安全。
第四段：问题反思
在演练结束后，我们进行了问题反思。我们发现，在演练之前我们并没有考虑到所有的紧急情况，这在实际情况中可能对于应对突发事件造成不必要的困难。另外，我们还发现有些同事对于应急预案关键步骤不熟悉，导致了救援效率的降低。我们在问题反思中逐一解决了这些问题。
第五段：感悟
在这次应急演练中，我不仅学习到了如何安全应对突发事件，更重要的是意识到了紧急情况下自救和救援的重要性。作为医院一员，我们有责任为病人提供更好的治疗环境。而为了切实地实现这个目标，我们需要时刻保持警惕，并进行应急演练以期待未来的更好的应对方式。
总结：通过这次医院应急演练，我加深了对于应急情况处理方法的认知，懂得了仍需相关人员的通力合作，相信在未来的演练中，我们会越来越熟练地处理突发事件，从而能够更好地保障病人和员工的安全。
医院应急培训心得体会七
为应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定这份预案。
这份预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。
大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。
医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。
1医院大面积停电事故应急领导小组
组长：总经理
副组长：院长
成员：人事行政部经理
后勤主管
电维修工职责：
（1）做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。
（2）发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。
（3）根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。
（4）及时向上级报告事故情况并向社会公布。
（5）必要时请求外力支援。
（6）领导小组组长是履行这份预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。
2应急抢修队
队长：后勤主管
成员：电维修工
职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电医院部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。
（一）后勤医院部门电工班应急程序
1计划性停电应急程序
（1）电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。
（2）通知应急领导小组组长（夜半通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。
（3）如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各医院部门发出通知。
（4）如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，由人事行政部向各医院部门发出通知，重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。
（5）在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。
（6）在停电前10分钟，将全部客用电梯停置1楼位置。
（7）当外网停电后，启动发电机电源，保证手术室急诊科等重点医院部门的供电。
（8）做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。
2临时性停电应急程序
（1）出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。
（2）通知应急小组组长或总值班，说明情况。
（3）如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。
（4）如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。
（5）因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。
（6）做好备用第二电源的运行记录。
（7）医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电医院部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院抵押电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复电路。
（二）医院部门科室应急程序
1各科室接到停电通知后，应该在允许情况下吧所有的及其电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。
2接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救病人使用备用电源。
3突然停电后，立即寻找抢救病人及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。
4危重病人手术中使用呼吸机的病人平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的病人，用50ml注射器接吸氮管吸氮。
5如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察并请变化，其余工作人员则立即电话通知电工，人事行政部，并采用应急灯供照明。
6加强巡视病房，安抚病人，同时注意防火防盗。
7电梯遇到突然停电后，后勤人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。
1电工日常应做好发电机的维护保养工作，保证发电机随时投入使用。
2电工平时要掌握供电知识和操作规范，注意操作安全。
3临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。
4后勤医院部门要组织进行应急停电演练，每年1—2次，通过演练，使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序，确保病人安全。
医院应急培训心得体会八
为及时发现、有效控制突发传染病，规范突发传染病发生后的报告、诊治、调查和控制等应急处置技术，指导突发传染病事件的应急处置工作，保障人民群众身体健康，维护社会稳定的经济发展。
依据【中华人民共和国传染病防治法】、【突发公共卫生事件应急条例】、【国家突发公共事件总体应急预案】和【国家突发公共卫生时间应急预案】等法律法规和预案，制定本方案。
依据【中华人民共和国传染病防治法】传染病分为甲类、乙类和丙类共39种传染病。甲类传染病是指：鼠疫、霍乱。乙类传染病是指：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、甲型h1n1流感。丙类传染病是指：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、手足口病、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。上述规定以外的其他传染病，根据其暴发、流行情况和危害程度，需要列入乙类、丙类传染病的，由国务院卫生行政部门决定并予以公布。
本方案适用在我院发生的，造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害的突发传染病事件的应急处置工作。本预案所指突发传染病是指某种传染病在短时间内发生、波及范围广泛，出现大量的病人或死亡病例，发病率远远超过常年发病率水平的情况。
包括以下情况：
1）、发生霍乱疫情及暴发疫情；
2）、乙类、丙类传染病暴发或多例死亡；
3）、发生罕见或已消灭的传染病；
4）、发生新发传染病的疑似病例；
5）、可能造成严重影响公众健康和社会稳定的传染病疫情，以及上级卫生行政部门临时规定的疫情。
统一领导，分级管理。快速反应，高效运转。预防为主，群防群控。
由院领导组成，负责对突发传染病事件的统一领导、统一指挥，作出处置突发传染病事件的重大决策。指挥机构成员根据事件的性质和应急处置工作的需要确定。
由感染管理科负责对突发传染病时间应急处置的日常管理工作。
由传染病学、临床医学、流行病学、卫生管理、医学检验等相关领域具有高级职称的专家组成。其主要职责是对突发传染病事件的调查和采取的治疗控制措施提出建议。
临床科室负责病例（疫情）的诊断和报告，并开展临床救治。危重病人尽可能转送具备治疗条件的医疗机构或指定的医疗机构救治。及时进行网络直报，并上报所在辖区内的疾病预防控制机构。同时，主动配合疾病预防控制机构开展事件的流行病学和卫生学调查、实验室监测样本的采集等工作，落实医院内的各项疾病预防控制措施；并按照可能的病因假设采取针对性的治疗措施，积极抢救危重病例，尽可能减少并发症，降低病死率；一旦有明确的实验室检测结果，应及时调整治疗方案，做好病例尤其是危重病例的救治工作。
感染管理科负责开展突发传染病事件的日常监测工作。及时对突发传染病事件的资料进行收集汇总、科学分析、综合评估，早期发现突发传染病事件的苗头。
上级卫生行政部门根据传染病发生、流行趋势的预测，及时发出传染病预警，根据情况予以公布报告。
医务人员接诊具有相似临床症状的突发传染病患者时要及时报告感染控制科。感染管理科核实后向应急指挥机构报告，应急指挥机构应在2小时内以电话或传真等方式向属地卫生行政部门或其指定的专业机构报告，同时进行网络直报。报告的范围和标准按【国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范要求】执行；报告的内容包括疫情发生的单位、时间、地点、受威胁人数、发病人数、死亡人数、年龄、性别和职业、发病的可能原因、采取的应急措施、现状和趋势、报告人的联系电话等。
突发传染病应急处理要采取边调查、边处理、边核实的方式，有效控制疫情发展。未发生突发传染病的地方，采取必要的预防控制措施。同时，服从政府行政管理部门的统一指挥，支援突发传染病疫情发生地的应急处理工作。
1）、甲类传染病的应急响应程序
专家委员会和应急处理机构负责对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。书写的病例记录以及其他有关资料应妥善保管。不具备相应救治能力的，应当将患者及其病例记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。具体办法由国务院卫生行政部门规定。
2）、乙类或者丙类传染病的应急响应程序
专家委员会和应急处理机构应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。应急指挥机构和感染控制科负责联络和组织相关部门对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，依照法律、法规的规定实施消毒的无害化处置。书写的病例记录以及其他有关资料应妥善保管。不具备相应救治能力的，应当将患者及其病例记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。具体办法由国务院卫生行政部门规定。
3）、应急处理人员的安全防护
突发传染病疫情应急响应的终止需符合以下条件：突发传染病时间隐患或相关危险因素消除，经过一段时间后无新的病例出现。特别重大突发传染病事件由国务院卫生行政部门组织有关专家进行分析讨论证.
5）、成立传染病应急领导小组组长:院长
副组长：各副院长
成员：感染管理科科长医政科科长护理部主任其他的部门的负责人科室的主任和护士长
6）、成立传染病应急专家小组组长：业务院长
成员：感染管理科科长医政科科长护理部主任科室的主任
附：
领导全院传染病应急处理工作；召开领导小组会议；制定、部署传染病应急各项工作；宣布启动、终止应急预案；并向有关上级部门报告重大传染病应急处理评估、总结报告。
对本院发生的重大传染病进行诊断、救治；必要时可通过医院邀请院外专家会诊，协助救治。所做出的临床诊断报领导小组，经同意后上报卫生行政部门、疾控部门。
负责医院感染预防与控制工作，指导业务科室开展消毒隔离与个人防护工作，督查相关措施落实情况，并向领导小组提出有关措施整改意见，经同意后下达相关部门。负责医院传染病管理工作，根据领导小组做出的决定，在规定时间内报告，甲类及乙类甲类管理的疾病在2小时内上报卫生行政部门、疾控部门；乙类、丙类在24小时内上报。并做好相关健康教育工作。
负责医疗救治，人员配备工作，积极实施传染病患者的医疗救治工作。开展临床医生的业务培训工作；做好传染病防治的技术储备工作。
做好人员安排，落实领导小组做出的各项应急措施，积极配合专家组开展传染病患者的救治工作。开展护理人员的业务培训工作。
各相关科室做好医疗药械、消毒药械、个人防护用品、交通、通讯、水电、生活以及用房等方面工作，以保障应急处理工作硬件条件的`落实。
负责全院各科室协调工作，做好领导小组与各业务科室的承上启下工作，负责对外联系，并受命于领导小组的决定，对外发布新闻。
医院应急培训心得体会九
随着城市化进程的推进和人口的不断增加，医院的重要性也逐渐凸显出来。在现实生活中，我们时常会听到一些突发事件发生在医院里面，譬如：火灾、泄漏等等，这时候，每个医院都应该有一套完整的应急预案，并进行定期演练。本文以一家医院应急演练为例，谈谈自己的心得体会。
第二段主体部分一
我们医院最近进行了一次防火演练。由于我是医院的一名医生，同时也是一名义务消防员，我参加了这次演练，深感收获颇丰。首先，我认识到了防火措施的重要性，包括了内部的人员应该需要知道灭火器的使用，如何进行疏散以及逃生等，外部的消防车、水源等重要已经需要提前考虑妥善的安排。在演练的过程中，我们各部门人员密切协作，不仅做到了紧急疏散、消防救援、治疗抢救的同时，也保障了患者的安全，最后也圆满完成了演练的目标。
第三段主体部分二
其次，在演练前，我们还进行了一次应急预案会议，制定出了详细的演练内容和流程，并将信息及时通报给全体员工，并分配相关的工作职责，使得演练更加有条不紊，效果也能够更好地发挥出来。同时，我们在演练过程中也发现了一些问题，各部门人员都进行了总结和反思，以便在下一次演练中做得更好。
第四段主体部分三
再次，硬件设备也是非常重要的一个方面。我们医院在演练前，对内部的消防设施和标志进行了检查和修整，并对内外部环境是否存在潜在安全隐患进行了排查，最大程度地保证了演练的安全。同时，我们还需要注意配备一些必要的工具和资源，例如通讯设备、应急药品和急救设备等，以应对各种不可预测的事件。
第五段总结
总之，在日后的工作中，我们医护人员要时刻保持高度警惕，认真学习常识和技能，不断提高应急处置的能力和水平。同时，医院应急演练也不是一次性的事情，我们应该坚持每年或者每半年进行一次演练，不断优化完善应急预案，以应对任何紧急事件的发生，保障患者和员工的生命安全。
医院应急培训心得体会篇十
（一）后勤部门
6.各部门、科室确保停水时水笼头处于关闭状态，避免恢复供水后造成泛水及水资源的浪费。
7.因院内管道故障造成的停水，后勤保障部门立即组织人力做好管道故障的修复，尽快恢复供水。
8.后勤值班人员应做好医院停水情况的通报、处置记录。
1.接到停水通知后，告知患者停水的时间，做好停水准备。 2.做好应急准备，根据停水时间尽量储备水源，以备使用和饮用。3.突然停水时，白天与后勤部门联系，汇报情况，查询原因；夜间通知医院值班人员，汇报停水情况。
4.向患者做好解释工作，尽量协助患者解决因停水带来的不便。
医院应急培训心得体会篇十一
1、医院应采取双向供电及自备发电机组，一旦市政电力供应发生故障，则院内立即发电。
2、因供电设备故障造成停电，应及时组织人员抢修，将停电范围控制到最小化。
3、后勤保障部与有关电力部门协调，停电前应事先通知我院电工班，做好自己发电准备。
4、临床科室常规备有照明用物，定期检查，保持完好状态。
5、接到通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用电动力机器时，需找替代的方法。
6、突然停电后，立即寻找抢救患者机器运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等；同时起动自发电源。
7、同供电部门联系，查询停电原因及时间。
8、医院自备发电机需经常注意保养及时检修，保证随时可以发电供临床急需。
9、如遇人员触电或电起火应立即切断电源；将触电人员立即送往医院抢救并拨打119火警电话。
1、报警：发生用电火灾应立即向消防部门报警及向有关部门报案，并向科主任、医院领导报告。并组织力量救人。
2、报警电话：
火警：119
救护：120
办公室：
保卫科值班室：
3、人员组织与分工：
当班电工：接市政停电通知后，应通知有关科室及人员，并做好自发电源准备。
班长：负责事故抢险及应急处理，安排人员救护伤员;组织发、送电。
科主任：现场总指挥。
电力技术员、维修工：协助科主任参与抢险。
其它人员：参与救人、保护事故现场。
警卫：负责警戒、维护秩序。
组长：翁冠裕
副组长：
成员：
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